美國潘尼百貨（J.C. Penney）在年銷售暴減25%後，8日
開除不到兩年前才從蘋果挖角來的
執行長強森（Ron Johnson），由66歲的前執行長阿爾曼（Myron Ullman）回鍋重掌兵符。未來潘尼可能採取更激進的變革措施，甚至出售自己。股市投資人對潘尼開除強森的反應先是歡欣鼓舞，推升潘尼股價8日盤後交易一度大漲13%，但在得知將由阿爾曼回鍋帶領公司後又拋售持股，使股價反轉下跌6.7%。9日早盤開低走低，一度跌近7.5%。他在位這段期間潘尼股價接近腰斬。
潘尼百貨在2011年11月大膽突破傳統，聘任有「矽谷天才」之譽的蘋果零售店主管強森出任執行長，並推行一系列激進的改革。強森剛上任時，分析師和投資人無不對他寄予厚望。他曾經協助賈伯斯證明懷疑者的錯誤，把蘋果的零售店經營得有聲有色，創下其他公司難以企及的單位銷售成績。
潘尼2011年6月14日宣布僱用強森的消息後，當天股價暴漲17%，創下20多年來最大單日漲幅。
但潘尼百貨在強森帶領下營收大幅衰退，阿爾曼必須很努力扭轉頹勢。潘尼2月時公布去年度營收減為130億美元，創下1987年來最低紀錄。強森取消折扣促銷的作法得罪潘尼的核心顧客，直到最近再度設立折扣櫥窗才使這些顧客回流。
阿爾曼回鍋後將面對幾個困難的選擇：他必須決定是否繼續強森把潘尼百貨改變成連鎖精品店的策略，或恢復較傳統的百貨公司模式。加州史丹福大學企管研究所公司治理教授拉克爾說，阿爾曼也不得不考慮出售或拆解公司。拉克曼說：「
董事會將必須更介入公司策略。外界也可能攻擊董事會，追究責任。僱用強森是各界矚目的事件，這麼快就解僱他讓外界大感驚駭。」
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