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微軟公司執行長鮑默爾正籌劃重大組織整頓的方案，目標讓微軟轉型成「裝置與服務」為導向的企業。
（路透） |
內情人士透露，微軟公司執行長鮑默爾（Steve Ballmer）正在籌劃一項可能是重大組織整頓的方案，並將調整幾名資深主管的職務。微軟拒絕對此發表評論。AllThingsD科技網站3日引述消息來源報導，這些變革的目標是讓微軟轉型成以「裝置與服務」為導向的企業；鮑默爾去年10月率先在年度致股東信中提出這個願景。但目前此方案仍在研議階段，隨時可能大幅調整。據了解，包括伺服器與工具部門主管納德拉（Satya Nadella）、Skype通訊部門主管貝茲（Tony Bates），以及掌管互動娛樂部門的麥崔克（Don Mattrick），可能在這波組織整頓中被拔擢，但新職務的實際內容目前還不清楚。消息人士透露，這波整頓的重點可能擺在調整組織架構，把微軟改造成裝置與服務供應商，同時精簡管理單位。目前微軟的組織架構複雜，主要部門包括企業解決方案、線上服務和Office等。不過，微軟旗艦產品Windows如何融入新組織，仍在討論中。微軟考慮進行改造主因是投資人施壓，且近期股價大漲激發改革信心。微軟3日早盤在平盤附近遊走，今年來已漲30%左右。同期間標普500指數的資訊科技類股漲幅僅9.5%。長期追蹤微軟的野村證券分析師施蘭德上周表示，微軟未來可能改弦易轍，「因為股東在營運方向和如何提高股東權益報酬方面，要求更多發言權」。他在研究報告中建議，微軟應出售Bing搜尋引擎事業和Xbox遊戲機部門。施蘭德指出，微軟先前公布避險基金ValueAct資本公司收購微軟約1%股份，讓投資人鬆一口氣。ValueAct也可望挾著其他改革聲浪，敦促微軟推動改革。相較於另一位大股東綠光資本創辦人安霍恩（David Einhorn）總是砲聲隆隆要求微軟改革，ValueAct創辦人尤班態度溫和許多。尤班表示，微軟擁有強大的軟體背景和企業優勢，是和雲端運算等未來趨勢結合的關鍵。
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