|
|
最近雅虎執行長梅爾宣布旗下員工如果當上新手爸媽，不但享有帶薪育嬰假，公司還補貼生活費。
美聯社、路透 |
網路巨擘
|
|
雅虎執行長梅爾上任後推出多項新政策，打造新的企業文化吸引更多人才。
美聯社、路透 |
雅虎30日證實旗下員工將有新福利，這是新手媽媽暨執行長梅爾為了提振員工士氣所推出的活動。如果員工生小孩或養寵物，公司將送上禮金、禮物、休假。新員工福利多半為新手父母設立。雅虎發言人說，「我們非常努力讓雅虎成為最棒的工作場所」。雅虎發言人指出，「過去幾個月我們推出很多新福利，譬如提供免費食物讓員工上班更輕鬆，送智慧手機鼓勵創新，還有更新電腦提高工作效率」。最近這波福利主要對象是新手父母，新手爸爸可放8周帶薪育嬰假、新手媽媽則長達16周。而且公司補貼員工「日常花費」，每天最多500美元(約新台幣1.5萬元)。包括購買日常雜貨、洗衣、外帶食物、請保母的錢，都由公司替第一次當爸媽的員工付帳。如果員工生小孩或開始養貓狗寵物，雅虎也會送禮物。此外發言人說，只要員工工作滿5年，就可以放最多8周的長假，不過不支薪。梅爾上任後宣布各項新措施，其中要求所有員工必須到公司上班，「不得在家工作」一度引起爭議。梅爾認為，
工作場合的互動可以啟發員工的靈感，讓他們更有動力。另外根據雅虎提報證券交易委員會(SEC)的文件，梅爾去年上任僅半年，就賺進3660萬美元(約新台幣10.8億元)，包括薪水、紅利、股票，而且中間還請過育嬰假。去年下半年梅爾的底薪約45萬美元，加上112萬美元績效獎金與約3500萬美元的股票。今年開始梅爾底薪為100萬美元，如果公司財務績效達標可再拿200萬美元獎金，再加上大筆股票。她也與其他高階主管享受一樣福利，例如20天年假。
沒有留言:
張貼留言